Sie möchten Ihre Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft beenden? Mit unserer Vorlage formulieren Sie das Kündigungsschreiben in wenigen Minuten online, ergänzen Ihre Mitgliedsdaten und die passende Frist und können es anschließend drucken, als PDF speichern oder direkt per E-Mail versenden – kostenlos und ohne Anmeldung. So stellen Sie sicher, dass Ihr Austritt alle nötigen Angaben enthält und rechtzeitig bei Ihrer Gewerkschaft eingeht.
Mit unserer Vorlage geht das ganz unkompliziert
Direkt online ausfüllen — kein Word, kein PDF-Editor nötig
Vorformulierter Mustertext, den Sie frei anpassen können
Mit einem Klick drucken, als PDF speichern oder per E-Mail versenden
Komplett kostenlos, ohne Registrierung oder Anmeldung
Ihre Eingaben bleiben auf Ihrem Gerät — keine Datenspeicherung
Kündigung der Gewerkschaftsmitgliedschaft – direkt ausfüllen, drucken, als PDF speichern oder per E-Mail versenden
Tragen Sie Ihre Daten in die blau markierten Felder ein — das sind die Pflichtfelder, die Sie in jedem Fall an Ihre Situation anpassen müssen. Auch der übrige Brieftext lässt sich durch Klick direkt im Brief ändern. Bitte prüfen Sie den kompletten Brief vor dem Versand und passen Sie ihn bei Bedarf an — auch nicht markierte Formulierungen können in Ihrem Fall unpassend sein. Wenn Sie fertig sind:
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Ihre Eingaben bleiben auf Ihrem Gerät — wir speichern nichts.
Vorname Nachname Straße und Hausnummer PLZ Ort
Telefon: optional
E-Mail: optional
Name der Gewerkschaft (z. B. ver.di, IG Metall) z. Hd. Mitgliederverwaltung / zuständiger Bezirk Straße und Hausnummer PLZ Ort
Ort,
Kündigung meiner Gewerkschaftsmitgliedschaft
Mitgliedsnummer: Mitgliedsnummer
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich meine Mitgliedschaft ordentlich und fristgerecht zum TT.MM.JJJJ, hilfsweise zum nächstmöglichen Termin.
Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieser Kündigung sowie das genaue Datum, zu dem die Mitgliedschaft endet, schriftlich.
Eine eventuell erteilte SEPA-Lastschrift-Einzugsermächtigung für die Mitgliedsbeiträge widerrufe ich hiermit zum Wirksamkeitstermin der Kündigung. Bitte stellen Sie sicher, dass nach diesem Datum keine weiteren Beiträge eingezogen werden.
Mit freundlichen Grüßen
_____________________________ Vorname Nachname
Anlagen: optional, z. B. Kopie Mitgliedsausweis
Diese Vorlage ist ein allgemeiner Mustertext und stellt keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes dar. Sie ersetzt keine individuelle Prüfung durch einen Anwalt oder eine Beratungsstelle. Für Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen wir keine Gewähr — die Anpassung an Ihren konkreten Fall liegt allein bei Ihnen. Eine Haftung für Schäden aus der Nutzung ist ausgeschlossen.
Reintext zum Kopieren
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Der Austritt aus einer Gewerkschaft ist als Kündigung der Mitgliedschaft jederzeit möglich (§ 39 BGB).
Maßgeblich sind die Kündigungsfrist und Form aus der Satzung Ihrer Gewerkschaft – oft drei Monate zu einem festen Termin (Quartals- oder Jahresende).
Das Schreiben sollte Namen, Mitgliedsnummer und das gewünschte Austrittsdatum enthalten.
Bis zum Wirksamwerden bleiben Sie beitragspflichtig; einen Lastschrifteinzug widerrufen Sie am besten mit.
Wann brauchen Sie diese Vorlage?
Ein Austritt aus der Gewerkschaft kommt aus ganz unterschiedlichen Gründen in Betracht – etwa wegen einer beruflichen Veränderung, weil Sie in den Ruhestand gehen oder weil die angebotenen Leistungen für Sie nicht mehr passen. Unabhängig vom Grund gilt: Die Mitgliedschaft endet nicht automatisch, sondern erst mit einer wirksamen, fristgerechten Kündigung. Die Vorlage hilft Ihnen, das Schreiben vollständig und formal korrekt aufzusetzen, damit Ihr Austritt reibungslos verarbeitet werden kann.
Frist und Form – das sollten Sie beachten
Das Recht, aus einem Verein wie einer Gewerkschaft auszutreten, ergibt sich aus § 39 BGB. Die konkrete Kündigungsfrist steht in der Satzung Ihrer Gewerkschaft; bei ver.di gilt beispielsweise eine Frist von drei Monaten zum Quartalsende. Die Satzung darf den Austritt an eine Frist von höchstens zwei Jahren binden. Prüfen Sie deshalb vor dem Versand die Mitgliedschaftsbedingungen und tragen Sie das passende Datum ein. In den meisten Fällen ist ein schriftliches Kündigungsschreiben erforderlich; manche Gewerkschaften verlangen die eigenhändige Unterschrift. Senden Sie das Schreiben am besten per Einschreiben und bitten Sie um eine Eingangsbestätigung.
Häufige Fehler
Frist übersehen: Wird die Satzungsfrist verpasst, läuft die Mitgliedschaft bis zum nächsten möglichen Termin weiter.
Mitgliedsnummer vergessen: Ohne sie lässt sich Ihr Austritt schlechter zuordnen.
Falscher Adressat: Zuständig ist meist der Bezirk oder die Mitgliederverwaltung, nicht die Bundeszentrale.
Lastschrift nicht widerrufen: Ohne Widerruf können weiter Beiträge abgebucht werden.
Häufige Fragen
Welche Kündigungsfrist gilt bei der Gewerkschaft?
Das richtet sich nach der Satzung. Häufig sind es drei Monate zu einem festen Termin, etwa zum Quartals- oder Jahresende.
Kann ich per E-Mail kündigen?
Das hängt von der Satzung ab. Viele Gewerkschaften akzeptieren eine E-Mail, andere verlangen ein unterschriebenes Schreiben. Im Zweifel wählen Sie die schriftliche Form per Post.
Was passiert mit meinen Beiträgen?
Bis zum wirksamen Austrittsdatum bleiben Sie beitragspflichtig. Danach dürfen keine Beiträge mehr eingezogen werden.
Verliere ich Leistungen wie den Rechtsschutz?
Ja. Mit dem Austritt entfallen die Mitgliedervorteile, etwa der gewerkschaftliche Rechtsschutz oder Beratungsangebote.
Was Sie noch wissen sollten
Werfen Sie vor der Kündigung einen Blick in die Satzung Ihrer Gewerkschaft – dort stehen die verbindliche Frist und die geforderte Form. Bedenken Sie, dass mit dem Austritt Leistungen wie der gewerkschaftliche Rechtsschutz enden; ein laufendes Verfahren sollten Sie vorher klären. Versenden Sie das Schreiben mit Einschreiben und heben Sie die Eingangsbestätigung auf, damit Sie das Austrittsdatum im Zweifel belegen können.
Sie möchten Ihre Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft ver.di beenden? Mit unserer Vorlage formulieren Sie Ihre Austrittserklärung in wenigen Minuten online – mit der korrekten Kündigungsfrist und allen Pflichtangaben. Felder ausfüllen, drucken oder als PDF speichern, kostenlos und ohne Anmeldung.
Wer mit seinem Steuerberater nicht mehr zufrieden ist oder die Kanzlei wechseln möchte, kann das Mandat beenden. Ein Steuerberatungsvertrag ist ein Dienstvertrag höherer Art und kann vom Mandanten jederzeit und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Wichtig ist neben der Kündigung vor allem die Bitte um Herausgabe der Unterlagen, damit der Wechsel reibungslos läuft.
Das Bürgergeld soll in Deutschland als soziale Sicherung dienen und Menschen finanziell unterstützen, die ihren Lebensunterhalt vorübergehend nicht aus eigenem Einkommen oder Vermögen sichern können. Es ersetzt frühere Sozialleistungen wie das Arbeitslosengeld II (Hartz IV) und soll eine umfassendere Unterstützung bieten.
Die Vorfreude auf den Urlaub ist groß, die Erwartungen sind hoch – und dann das: Das Hotel entspricht nicht den Bildern im Katalog, der Strand ist verschmutzt oder der versprochene "All-Inclusive"-Service lässt zu wünschen übrig. In solchen Fällen ist es wichtig, seine Rechte als Verbraucher zu kennen und aktiv zu werden.
Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitnehmer:
Sofern ein Arbeitnehmer von sich aus einen Arbeitsvertrag kündigt, muss generell zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung unterschieden werden.
Ein Businessplan beschreibt eine Geschäftsidee strukturiert, nachvollziehbar und realistisch. Er bildet die Grundlage für die Planung einer Existenzgründung und hilft dabei, das eigene Vorhaben wirtschaftlich, organisatorisch und finanziell zu durchdenken.
Wenn Ihr Wohngeldbescheid falsch berechnet wurde, wichtige Angaben unberücksichtigt blieben oder Ihr Antrag zu Unrecht abgelehnt wurde, können Sie schriftlich Widerspruch einlegen. Mit unserer kostenlosen Vorlage schreiben Sie das Widerspruchsschreiben in wenigen Minuten online, passen es an Ihren Fall an und können es anschließend drucken, als PDF speichern oder per E-Mail versenden.
Sie möchten Ihr Kind aufgrund einer Erkrankung vom Schulunterricht befreien? Zuallermeist benötigen Sie hierfür eine schriftliche Entschuldigung. Nutzen Sie unsere kostenlose Vorlage, um in wenigen Schritten ein Entschuldigungsschreiben für Ihr Kind zu erstellen.