Die Berufsschule legt großen Wert auf die Anwesenheit der Auszubildenden (Azubis) und ihre schulische Ausbildung. Unternehmen sind ein wesentlicher Teil des dualen Ausbildungssystems, und wenn ein Azubi aufgrund betrieblicher Gründe nicht am Unterricht teilnehmen kann, wird von ihnen erwartet, eine formelle Entschuldigung an die Berufsschule zu senden. Dies dient dazu, die Schule über die Abwesenheit zu informieren und sicherzustellen, dass die Ausbildung des Azubis trotzdem gewährleistet ist.
Ein Entschuldigungsschreiben von Unternehmen sollte die folgenden Elemente enthalten:
Machen Sie sich das Leben leichter, indem Sie unsere kostenlose und ausfüllbare PDF-Vorlage nutzen, um ein professionelles Entschuldigungsschreiben für Ihren Azubi zu erstellen. Passen Sie den beigefügten Beispieltext an Ihre spezifische Situation an, ergänzen Sie die erforderlichen Details und drucken Sie das fertige Dokument aus. Denken Sie daran, das Schreiben mit einer Unterschrift zu versehen, um seine Authentizität zu gewährleisten. Damit stellen Sie sicher, dass Ihre Kommunikation mit der Berufsschule reibungslos verläuft und die Ausbildung Ihres Azubis erfolgreich fortgesetzt werden kann.
Sie möchten eine Arbeitsbescheinigung für Ihre Mitarbeiter ausstellen oder benötigen selbst eine solche Bescheinigung für Behörden, Banken oder andere Institutionen? In diesem Beitrag finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeitsbescheinigung, inklusive einer kostenlosen PDF-Vorlage, die Sie individuell anpassen können.
Sie müssen Ihrem Arbeitnehmer eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen? Wir stellen Ihnen ein kostenloses Muster zur Verfügung, mit dem Sie in wenigen Schritten ein Formschreiben für eine betriebsbedingte Kündigung an Ihren Arbeitnehmer erstellen können. Bitte beachten Sie, dass unsere Vorlage nur eine optische Hilfestellung darstellt, und eine rechtliche Beratung sinnvoll ist.
In der heutigen Geschäftswelt spielt der Schutz vertraulicher Informationen eine immer größere Rolle. Ob bei Vertragsverhandlungen, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder bei Innovationsprojekten – sensible Daten und Geschäftsgeheimnisse müssen zuverlässig abgesichert werden.
Sie müssen oder möchten einem Angestellten kündigen? In diesem Beitrag bieten wir Ihnen einige wichtige Hinweise und stellen Ihnen eine kostenlose Vorlage für ein ordentliches Kündigungsschreiben als Muster zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers oftmals rechtliche Beratung erfordert, insbesondere im deutschen Arbeitsrecht.
In vielen Fällen benötigen Mitarbeiter sogenannte Arbeitsbescheinigungen oder Arbeitszeitbescheinigungen. Ein häufiger Anwendungsfall sind die sogenannten Kita- oder Schulbetreuungsbescheinigungen, bei denen Eltern für die außerschulische Betreuung eine Bescheinigung ihres Arbeitgebers vorlegen müssen.
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Homeoffice ist in der heutigen Arbeitswelt immer mehr zur Norm geworden. Doch wie ist das rechtlich geregelt? Benötigt man einen speziellen Homeoffice-Vertrag oder reicht der normale Arbeitsvertrag aus? In diesem Artikel gehen wir auf die wichtigsten Fragen rund um das Thema Arbeitsvertrag im Homeoffice ein.